Ist die Abfindung pfändbar?

Wenn der Gerichtsvollzieher sich ein Stelldichein gibt, und die Gläubiger einen im Nacken sitzen, dann ist sicherlich eine plötzlich eintretende Arbeitslosigkeit und die damit verbundene Kündigung umso härter.

Daher versucht man in einem solchen fall alles um vielleicht den einen oder anderen Euro noch beim Arbeitgeber zu erlangen. Sicherlich ist dann ein Gespräch um eine Abfindung sicherlich eine gute Basis um die richtigen Wege für die Zukunft einzuschlagen. Aber man muss wissen, dass eine Abfindung- pfändbar ist. Sicherlich wird sich nun der eine oder andere Betroffene fragen, warum soll man dann überhaupt um eine Abfindung verhandeln, wenn man ohnehin nichts davon hat?

Natürlich kann man diese frage resigniert mit einem Achselzucken beantworten und gleichmütigen die düstere Zukunft blicken. Man kann aber auch die Schultern straffen und gerade hinsichtlich des eigenen Schuldenberges auch in einer solch aussichtslosen Situation aktiv werden.

So kann man mit dieser Abfindung einen kleinen Teil der Schulden eventuell tilgen und sich so ein wenig Luft verschaffen. Zudem muss man wissen, dass der Gesetzgeber vorsieht, dass der Betroffene Arbeitnehmer je nach persönlichen Umständen einen kleinen teil der Abfindung behalten kann. Wie hoch dieser Anteil ist hängt natürlich von den wirtschaftlichen Verhältnissen eines jeden ab.

Aber man kann sagen, dass es sich immer lohnt mit dem Arbeitgeber um eine Abfindung zu verhandeln, denn auch wenn man das Geld nicht im Portemonnaie hat, so zahlt man damit seine selbstgemachten Schulden ab und tut letztendlich auch etwas für sich.